Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Noua aplicatie REGES online care inlocuieste vechea aplicatie REVISAL Online va avea o perioada de gratie de 6 luni, in care cele doua aplicatii vor functiona in paralel. Exceptie fac angajatorii noi, care nu au mai fost inregistrati in REVISAL si care sunt obligati sa se inregistreze direct in REGES online.
Asadar, daca avem spre exemplu societati nou infiintate care s-au inregistrat ca microintreprinderi, acestea trebuie sa faca demersurile necesare inregistrarii in REGES online pentru a putea comunica la timp contractele de munca.
Inregistrarea in REGES online a angajatorilor se poate face fie cu semnatura digitala fie instaland aplicatia ROeID si acesti pasi pot sa dureze.
Aceasta exceptie este mentionata intr-un comunicat pe site-ul ITM. In Hotararea 295/2025 privind Registrul general de evidență a salariaților – REGES-ONLINE nu este mentionata aceasta exceptie.
Apare insa in proiectul procedurii de inregistrare in REGES.
Proiectul procedurii de inregistrare se regaseste in Transparenta decizionala pe site-ul Ministerului Muncii, pana pe data de 2 mai 2025, deci inca nu este publicat oficial.
Citeste si : Cum accesezi online istoricul contractelor de munca daca esti salariat ?
